Автор и ведущий курса:
Наталья Лапина

• Коуч ACC ICF,

• Сертифицированный карьерный коуч

• 2000+ часов индивидуальной практики

• 300+ часов групповой коучинговой работы

• Соавтор курса "Карьерный BOOST" МШУ Сколково

• Автор методологии «4 шага к работе мечты»

• Экс-директор по подбору топ-руководителей Сбербанка

• 16+ лет в подборе персонала

• 4+ лет в подборе топ-руководителей самого высокого уровня

​

• Для тех, кто хочет разобраться как работать именно с карьерными запросами. Как для опытных ACC, PCC, так и для начинающих коучей.

• Для HR специалистов, которые хотят помогать сотрудникам управлять своей карьерой.

• Для тех, кто хочет научиться управлять карьерой.

Для кого курс?

Цели программы

1. Получить методологию работы с карьерными запросами

2. Получить практически применимый подход доведения клиента до результата

3. Получить и освоить инструменты работы с:

• карьерными целями,

• резюме,

• стратегией и тактикой писка работы

• работы с сетью контактов 

• подготовкой к интервью

• построением фундамента личного бренда.

Программа курса 5 блоков
Основы карьерного коучинга

1. Работа с карьерными целями 

​

• Как понять истинную цель клиента

• Построение долгосрочной и краткосрочной аутентичной карьерной стратегии

• Работа с сопротивлением

• Практические упражнения, помогающие определить карьерные цели

• Глубокие вопросы, продвигающие клиента в поиске карьерной цели

• Практика в мини-группах

2. Работа с Резюме

​

• Как помочь взглянуть клиенту на себя глазами работодателя

• Резюме как маркетинговый продукт для работодателя

• Размер и формат резюме как отражение личности клиента

• Summary в резюме

• Достижения

• Профили в социальных сетях (FB, LIN)

3. Стратегия поиска работы

​

• Определение оптимальных каналов поиска работы

• Формирование стратегии поиска работы ( мэппинг рынка, работа с сетью контактов)

• Нетворкинг

• Помощь с отработкой одного двух контактов

• Работа со страхами, связанными с отработкой сети контактов

4. Подготовка к интервью

​

• Подготовка к интервью

• План интервью и ключевая задача интервью

• Как сохранять партнерскую позицию

• Какие вопросы задавать на интервью

• Как отвечать на сложные вопросы

• Яркое начало интервью

• Яркое завершение интервью

• Что делать и не делать после интервью

5. Управление процессом и результатом коучинговой сессии

​

• Управление ожиданиями клиента/Начало работы

• Начало сессии

• Завершение сессии/Формирование заданий

• Как возвращать клиенту ответственность за результат

• Поддержка клиента между сессий и после завершения программы

Из чего состоит курс:

• 5 онлайн вебинаров по 2 часа

• 5 межмодульных практик по 1,5 часа

• 5 часов отработки полученных инструментов в мини-группах

• Всего 25 часов обучения 

• Рабочая тетрадь со всеми практиками из курса

• В конце курса сертификационная сессия.

• Праздничное вручение сертификатов в формате Завтрака в одном из лучших отелей Москвы

Результаты курса:

Приобретение практических навыков при работе с карьерными запросами. Повышение качества коуч-сессий. Освоение прикладных инструментов работы с карьерными запросами.

Как будет проходить обучение?

• Занятия на платформе Zoom.

• Группа до 12 человек.

• Занятия будут проходить по субботам с 10 до 12.

• Запись всех занятий доступны в течение 2-х месяцев после курса.

• После окончания курса и сдачи экзаменационной сессии Вы получите сертификат о прохождении курса.

Первый (возможно единственный) поток. Я готова пригласить лучших студентов к работе со своими клиентами.

Прием на курс только через собеседование!

​Заполните форму и я приглашу Вас на собеседование на первый поток курса "Основы карьерного коучинга".